Светлана Бурова, генеральный менеджер Tulip Inn Rosa Khutor: Добро пожаловать!

14.09.2011 | 18:09
Просмотров: 4008
Комментариев: 0

Отель Tulip Inn Rosa Khutor открывается в Красной Поляне в декабре. Уже сейчас startup-команда во главе со Светланой Буровой работает на курорте «Роза Хутор», готовя к открытию один из первых отелей курорта и самый первый отель сети Golden Tulip на территории России.

Светлана Бурова, генеральный менеджер Tulip Inn Rosa Khutor (Красная Поляна, Сочи):

«Открывать первый в России отель международной гостиничной группы Golden Tulip, одновременно один из первых на знаменитом горнолыжном курорте Роза Хутор – не только предельно ответственно, но и очень волнительно. Видя масштабы грандиозного строительства курорта и наблюдая ежедневный прогресс  преобразования отеля Tulip Inn Rosa Khutor, приятно сознавать, что ты являешься непосредственным участником этого интереснейшего проекта.

С уверенностью скажу, что отель Tulip Inn Rosa Khutor – самый уютный на курорте, где очень гармонично сочетаются международные стандарты бренда Tulip Inn, с индивидуальными дизайнерскими решениями. А когда мы говорим об International standards, local flavours, это означает, что абсолютный комфорт пребывания гостей, обеспеченный высокими международными стандартами, согреет сочинское гостеприимство профессиональной команды отеля Tulip Inn Rosa Khutor.

Наши ценности – Комфорт, Радушие и Соответствие цены качеству. Мы ждем вас в гости, не зависимо от вашего отношения к спорту. Насладиться первозданной красотой местной природы и зарядиться энергией величественных гор – за этим стоит приехать в любое время года. Мы, в свою очередь, сделаем все, чтобы вам хотелось  возвращаться вновь и вновь.

С нетерпением жду, когда отель Tulip Inn Rosa Khutor откроет свои двери и примет первых гостей. Добро пожаловать в Tulip Inn Rosa Khutor!»

Связаться со Светланой Буровой можно по электронной почте: tulipinnrosakhutor@ifk-hm.com

Вопросы по раннему бронированию номеров направляйте: sales@ifk-hm.com

Следите за новостями отеля: www.facebook.com/IFK.Hotels


Статьи по теме

Рубрика: Мир IFK Hotels

Комментарии к статье


ДОРОГОЙ ГОСТЬ!

Перед тем, как оставить комментарий, прочтите Правила. Это займет у Вас 3 минуты и позволит избежать досадных недоразумений между нами. Прокомментировать материалы этого блога можно, только предварительно согласившись с Правилами.
  • ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ:
    1. Поле Имя обязательно для заполнения. Введите Ваше Имя или Ник, именно так к Вам будут обращаться другие посетители блога (используйте английские или русские буквы и цифры);
    2. Поле E-mail - обязательно для заполнения. Введите адрес Вашей электронной почты. E-mail необходим для идентификации, будет доступен только администраторам, в блоге НЕ отображается (английские маленькие буквы и цифры);
    3. Поле Сайт – не обязательно для заполнения. Если Вы хотите поставить ссылку на Ваш сайт, блог или другую страницу в Интернете, укажите ее url в этом поле;
    4. Согласие с правилами комментирования - обязательная метка. Если Вы согласны с Правилами, поставьте соответствующую метку;
  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:
    1. Конструктивная и аргументированная точка зрения на тему материала;
    2. Размещение своих отзывов, вопросов, предложений и т.д. по теме статьи;
    3. Уважительное и вежливое общение с администраторами блога, авторами статей и остальными комментаторами и посетителями блога;
  • ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
    1. Использовать в комментариях ненормативную лексику и любые другие грубые формы общения;
    2. Хамить другим комментаторам, авторам статей или администраторам блога, даже если Вы очень расстроены, смертельно обижены или категорически не согласны с альтернативной точкой зрения (всё будет хорошо!);
    3. Размещать ссылки на интернет-магазины, рекламировать любые товары или услуги;
    4. Размещать сообщения, которые не имеют никакого отношения к теме обсуждаемого материала, или для получения обратной ссылки (спамить и флудить);
  • АДМИНИСТРАТОРЫ БЛОГА ИМЕЮТ ПРАВО:
    1. Удалять комментарии, противоречащие Правилам, без предварительного уведомления и объяснения причин;
    2. Заблокировать комментаторов, которые неоднократно нарушили данные Правила;
    3. Закрыть обсуждение того или иного материала.